Un apprenti est titulaire d’un contrat d’apprentissage et perçoit une rémunération. il est salarié de l’entreprise.

Un stagiaire est un lycéen ou un étudiant, il n’a pas de contrat de travail et n’est pas salarié de l’entreprise. Toutefois toute somme perçu au dessus du plafond de gratification est requalifiée en rémunération et entre dès lors dans l’assiette des contributions, car soumise à charges sociales.